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公司领导深入各项目检查调研指导工作
发布时间:2023年03月23日 作者:本站原创 浏览次数:452

春意盎然,百花争妍。321日,公司副总经理陈真等领导深入西安市医院、农行项目检查调研安保工作,公司运营部有关人员参加了调研。

在第五医院项目,陈真等领导听取了项目负责人汇报,查阅了保安人员到岗情况,检查了公司会议精神及甲方单位创文明会议精神贯彻落实情况,查阅了保安人员消防安全知识培训演练及防暴演练记录,看到一季度五院17个科室对保安队满意度评价100%,公司领导充分肯定了保安队工作,随后来到员工宿舍,检查了员工伙食管理,看到每周食谱都能做到饭菜可口,不重复,员工基本满意,对宿舍及厨房卫生不干净提出了整改要求,对人员更换频繁,保安证办理进行了安排。222日,五院项目人员立即整改存在问题,决心再接再厉,全力为五院治安安全保驾护航。






在钟楼支行项目,陈真等检查了保安员交接班记录,看到农行每周六进行队列等基本功训练,培训制度落实较好,员工精神面貌佳,对会议记录不全等问题提出了整改要求。


在第四医院项目,陈真等在值班室查看了员工签到表,发现3月份人员离岗高达17人之多,要求及时报备,对新入职人员加快保安证办理,及时更新人员信息和考勤。对第四医院勤务日志记录全面,每周一消防演练、每周二擒敌拳训练、每周五队伍队列、队形、交通指挥手势训练等好的做法表示肯定,公司开展的岗位培训活动在四院落实比较好。针对2月份四院保安员生活质量不高,伙食差问题,会议要求四院项目负责人想尽一切办法,努力改善员工生活,带着这个问题在四院门诊岗、西门岗随机抽查员工,大家都说伙食已经有了很大改善,基本满意。


中午12点,在盛龙广场京东项目,陈真与员工交谈,了解项目人员到岗情况以及工作开展有什么困难,要求项目加快结算,确保项目良性循环。

通过以上检查调研,项目运行总体平稳,对基础资料不全,不统一问题,公司结合项目实际,制作标准的交接班记录、培训记录和会议记录配发项目,为公司高质量发展夯实基础管理。



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