为了进一步提高公司保安员队伍业务技能，强化培训，夯实基础，提高处置突发事件能力，为公司高质量发展提供坚强的技能保障。进入冬季以来，公司各项目岗位大练兵活动如火如荼，奋力冲刺全年经营业绩指标。

在西安市第四医院项目，采取保安岗位培训前点名制度，专人负责，落实培训人员、时间、内容、并对培训效果进行考核。重点加强消防知识培训，冬季灭火知识学习。针对近期呼吸道疾病患者就诊人数较多，加强各科室岗位巡查，突出医患纠纷处理以及现场秩序维护。

在中海云锦项目，项目负责人组织白夜班安管员进行军事动作训练，立正、稍息、跨立、敬礼与礼毕、及三步交接岗进行培训，提升岗位形象，提高岗位技能，坚决执行甲方单位安保2.0考核办法，严格按照标准服务流程执行，助力满意度提升。

在西安市中心医院项目，结合岗位实际，开展了岗位礼仪以及交通指挥手势等内容培训。突出儿科等患者密集科室就诊环境秩序维护，加强礼仪形象岗检查，提升保安员整体业务素质，展示公司安保工作良好形象。

在农行高陵支行项目，保安员在做好各网点打卡巡查的同时，突出交接班礼仪及岗位个人形象提升。通过业务培训，服务质量较前有了很大提高。

中石油长庆油田项目、宝鸡国家电网等项目，认真落实公司岗位培训制度，组织保安员立足岗位实际，开展岗位练兵活动，确保要害保卫万无一失，全力保障能源供应安全。

年末岁初，各项目开展岗位大练兵活动，对公司冲刺全年经营业绩及安保业务市场开发至关重要。通过岗位大练兵，助力保安员强身健体，凝聚公司团队力量，全力为客户单位保驾护航。