服务不缺位 巡护不停步

               ——第一采气厂安保项目部工作纪实

2025年，陕西秦泰保安服务公司驻第一采气厂第三净化厂、第四净化厂安保项目部，在长庆油田采气一厂的正确指导与主管部门的严格监管下，始终锚定“筑牢厂区安全防线，服务生产保驾护航”核心目标，带领全体安保人员恪尽职守、精耕细作，在标准化运营、专业化培训、高效化应急、闭环化督查等关键工作中多点突破、成效显著，赢得甲方单位高度认可，为公司高质量发展注入强劲动能，为净化厂安全生产构筑起坚不可摧的安保屏障。

标准化运营管理，筑牢安全首道防线。项目部立足净化厂安防工作实际，严格执行24小时值班与网格化巡逻制度，以规范化流程守护厂区安全。全年累计完成巡逻8760班次，巡逻里程突破26万公里。针对净化厂占地面积广、生产设施分散、重点防控区域集中（含危化品存储区、核心工艺装置区等高危区域）的特点，项目部科学研判风险，优化规划4条常态化巡逻路线，实现生产区、仓储区、周界全区域覆盖、无死角巡查，确保风险隐患早发现、早处置。日常工作中，安保人员严格遵循标准化作业流程，建立快速响应、分级处置机制，依法合规履行岗位职责，全年在巡逻过程中及时发现并妥善处置各类异常情况及安全隐患42起，均按规范流程记录、上报甲方单位，有效防范了安全事故发生。作为重点安防单位，净化厂突发事件处置能力是安保工作的核心，2025年，项目部安保队伍凭借专业素养和规范处置，未发生一起因处置不当引发的次生事故或法律纠纷，用实绩交出合格答卷。

常态化教育培训，锻造专业安保铁军。项目部坚持以训促能、实战为先，全年组织各类集中培训、技能比武及应急演练216场次，实现参训人员覆盖率100%，全方位提升安保队伍专业化、实战化水平。培训内容紧密贴合净化厂安全防控需求，构建起“五位一体”培训体系，精准赋能岗位履职。一是强化法规知识学习。组织员工深入学习《安全生产法》《治安管理处罚法》《保安服务管理条例》及公司安全管理制度，筑牢依法执勤、合规服务的思想根基；二是夯实岗位履职能力，聚焦门岗查验、巡逻要点、监控值守等核心岗位，细化标准化作业流程，确保每一项工作有章可循、有据可依；三是聚焦应急处置核心。重点开展危化品泄漏初期处置、火灾扑救、防暴恐处置、人员急救（含AED实操）等场景化专项训练，建立“3分钟应急响应圈”，要求巡逻及备勤力量在突发情况发生后3分钟内抵达现场，第一时间启用执法记录仪，规范控制事态、疏散无关人员、保护现场秩序；四是提升器材操作技能。开展周界报警系统、气体检测仪、消防器材、防护装备等设备的实操培训，确保每一名员工熟练掌握器材使用方法，做到“懂操作、会维护、能应急”；五是优化文明服务形象。针对性开展文明执勤、规范用语、矛盾化解技巧培训，着力提升窗口服务质量，增强沟通协调与纠纷处置能力。同时，通过理论考核、实操比拼、模拟场景处置等多元方式检验培训成效，形成“培训—考核—提升”的良性循环。

常态化督查检查，筑牢隐患防控闭环。项目部始终坚持“隐患零容忍”理念，将甲方单位“雷霆专项行动”安保检查标准与要求，全面融入日常三级网格化巡查体系，细化巡查内容、明确巡查责任。建立内部“督查互查”机制，每周由队长带队开展不定时、不定点的岗位执勤规范检查与安全隐患“回头看”复查，确保问题不遗漏、整改不打折。2025年累计下发内部隐患整改通知单50份，对发现的隐患实行“清单化管理、闭环式整改”，安排专人跟踪整改进度，直至隐患全部整改到位，切实将风险防控关口前移，实现“防患于未然”。

展望未来，净化厂安保项目部将以“科技赋能、精准防控、深度融合”为发展方向，持续深化安保标准化建设、强化专业化能力、推进智能化升级，全力打造一支“懂安全、会应急、优服务”的现代化厂区安保队伍，以永不懈怠的坚守和精益求精的作风，为保障千家万户温暖供气、守护净化厂安全生产持续保驾护航。

                  供稿：周亮亮